PartnerselectieGedeelde waardenInclusieve besluitvorming
De vraag
Hoe bouwen verschillende organisaties aan een gezamenlijke aanpak zonder dat lokale stemmen en ervaringskennis naar de achtergrond verdwijnen?
De aanpak
Ibu Bos faciliteerde het gesprek over waarden, zeggenschap en rollen, en hielp de coalitie om inclusie te vertalen naar concrete procesafspraken.
De beweging
De samenwerking verschoof van losse intenties naar gedeeld eigenaarschap en een werkwijze waarin verschillende perspectieven zichtbaar meewegen.